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林场领导班子成员到田林造林基地检查指导工作

发布日期:2020-11-18

       2020年11月17日,雅长林场场长李松海、党委书记余春和、常务副场长朱兵、副场长韦秋思等领导班子成员到田林造林基地检查指导工作,听取基地近期工作开展情况汇报并到拟收储林地实地调研。

调研现场

       李松海要求:一是查缺补漏,全力以赴推动高质量商品林“双千”基地建设工作、造林、采伐等各项工作,确保全年目标任务圆满完成;二是加强管理,增强队伍凝聚力。基地领导班子要提高管理硬度,班子成员间要团结协作,共同建好建强人才队伍,不断增强基地团队凝聚力和战斗力;三是强化学习,提高自身综合能力。青年干部职工要有紧迫感和使命感,不气馁、敢争先,不断丰富实践经验,长见识、增才干;四是凝心聚力,携手共促林场发展。要怀爱场之心,以场为家,与林场同呼吸共命运,为林场的美好明天努力奋斗。

       余春和强调,全体干部职工要深刻领会,切实把总场各级会议精神转化为具体工作措施,不断推动工作发展。他要求,一是要勇树正气,敢斗邪气。基地领导班子要敢做、敢帮、敢扶、敢推,在工作中一视同仁,立场坚定,坚持原则,恪守公平。二是要增强信心,昂扬斗志。青年干部职工要敢做、敢当、敢闯、敢拼,充分把握机遇,坚定信心,保持定力,砥砺前行,为林场的发展谱写崭新篇章。

       朱兵要求:一是要充分发挥干部职工干事创业的激情,增强主动性和创造性;二是要加强沟通交流,虚心向领导、同事请教,勤于汇报工作、分享工作及思想动态;三是换岗交流人员要多深入基层,挖掘基层宣传亮点、热点,进一步转变宣传思路,加大宣传力度,创新宣传方式。

       韦秋思要求:一方面,技术员要加强管理制度、经营方案、林业知识等方面学习,进一步提高工作效率;另一方面,要加强技术员培训工作,充分发挥“老带新”“传帮带”的精神。


文:杨明星  王文瑛  农舒涵

图:岑祖明

核稿:刘晓璐