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雅长故事

勤勉敬业,把青春奉献林业
——记雅长林场办公室主任、工会副主席徐荣勋

发布日期:2019-12-31

"没有最好,只有更好"。他经常这样说,也坚持这样做。

他敬业、精益、专注、创新,像工匠一样执著,十多年来坚持一丝不苟、精益求精地投身林业,用心把每一项日常工作做细做实,用最朴实的行动在雅长林海描花绘草。

他就是徐荣勋,扎根林业、兢兢业业,连续多个年度考核被评为"优秀",现任雅长林场办公室主任、场工会副主席、机关一党支部书记。

扎根基层从点滴做起

2006年9月,徐荣勋从桂平市国营金田林场调到雅长林场工作。刚调入,他就被安排到藤县造林基地工作,主要负责桉树造林施工管理,这是林业最前沿也是最辛苦的工作,但他没有退缩、没有叫苦,凭着一股冲劲和毅力,经得起磨炼、耐得住寂寞、守得住清贫、扛得起责任、干得出成绩,从炼山整地、打坑定植到抚育施肥,他不断在工作中磨练和学习,很快便熟悉和掌握了场外造林营林施工全部流程及要点。

他经常早出晚归。因驻地距离工地远,一般都是一大早出去,骑行几个小时才能到达工地,放工后又伴着月亮星星回家,有时工地集中连片为了节约往返时间他还自愿选择驻地施工,与民工同吃同住。藤县的夏季气候异常炎热,正午的太阳火辣辣地炙烤着大地,几天时间就把他从"帅哥"变成了"晒哥"。他拿出当年的照片,那些在工地拍摄的照片记录了他以苦为乐的点点滴滴。

为了安心工作,同时照顾没有工作的妻子和年幼的女儿,他把妻女带到了藤县。就是这样的执着扎根在最艰苦的基层,一干就是5年,先后完成造林4.1万亩,足迹遍布5个乡镇多达203块地。因为工作上的突出表现,他相继被提拔聘用为基地副经理、经理。就算是做了领导,他工作的节奏仍然没变。他说,职务上的晋升,转变的是身份,不变的是工作,只是业务上多了一份管理职责。除了日常管理,他还坚持像技术员一样事必亲躬,每道工序都亲自去监督检查,跑遍每一块林地,甚至每一个角落。作为当时基地唯一熟悉使用GPS测量的人员,他经常身兼领导和技术员双重身份从事面积测量工作。正是在他这种身先士卒的精神鼓舞下,他带领的这个团队收获了喜悦的丰收,藤县造林工程全部工序都验收合格,多张林相照片一直被总场当作重点示范宣传图片使用。

藤县基地转让给集团公司后,他又被委以重任转战云南省富宁县阿用造林基地,在那里开辟新的"战场"。他的"今天我要做什么,今天我做了什么,做了效果怎么样"的创业理念和精神在阿用得以延续。在阿用仅一年时间,共完成租地2万亩,造林1.1万亩,造林质量经总场验收全部合格,造林面积经过往后多年调查、设计及复核,无一差错。更值得骄傲的是,对照近两年的整改清单,没有任何一块林地,也没有任何一项费用是涉及徐荣勋所负责营造的林子。

"两支笔"工作法推动机关业务

办公室工作,事无巨细都是关键。

徐荣勋深知,充分发挥参谋助手、综合协调、督办督查、服务保障这"四大职能"是办公室工作的核心,尤其是新形势下作为重要职能部门的骨干,不仅要具备较强的政治意识、责任意识,更要有主动性、预见性、创造性。

他常说,小事衬托大事,细节决定成败,办公室的工作搞砸了,影响的是整个集体,损失的是整个单位;想把工作做好,不仅要能干,还要巧干,想在前、做在前。

到办公室工作后,每次参加会议他都会多带上两支笔。一开始有人不理解,调侃其多此一"支"(举)。他解释说,多带笔只是为了参会人员在关键时能够用得上,作为办公室人员,大的工作不一定能为领导分担,但小的细节总是可以做到的。他把这种行为称为"两支笔"工作法,日常工作中,徐荣勋为完成工作任务一般都要作两手准备,未雨绸缪。他要求全办人员把"两支笔"工作理念贯穿到办公室工作的方方面面,凡事做到有两套以上工作预案,尽可能预见不足,有备无患。比如,重要工作部署有备选方案,筹备重要活动除了做好台前还要做好幕后比如停电等应急预案,在日常管理中也要执行"一带一""老带新"工作机制。正是在"两支笔"工作理念的推动下,办公室负责的工作总是有质有量、好评不断。

他的同事给我们讲了一件事。2018年5月19日,自治区审计厅对雅长林场审计反馈会正在召开时,突然停电了,现场一片漆黑。正当大家闲聊等待观望来电时,亮光出现了。这亮光不是来自市电,而是徐荣勋拿上了早已准备好的蓄电池照明。这样的故事不胜枚举......

正是在徐荣勋创新管理、注重细节的带领下,全办工作总是忙中有序,有质有量,得到了全场上下的一致认可。办公室作为林场服务窗口、形象窗口,也多次获得了"先进单位"。

用心暖心化解矛盾

协调关系、处理矛盾是林场一项极其重要的工作。作为办公室主任兼场工会副主席,徐荣勋经常面对来自职工、群众的各种诉求和意见,有时甚至是锐化的矛盾。

在协调关系和化解矛盾过程中,徐荣勋能做到以大局为重,以理服人,平易近人,客观公正,从不摆架子。每有来访,他绝不回避,工作从请坐倒水做起,热情接访,认真倾听,单独或协同他人耐心解释、办理。近三年来,其单独或参与的信访维稳工作均做到件件有落实、事事有回音,维稳工作卓有成效。在徐荣勋以理服人、"用心暖心"的努力之下,多次参与闹访的个别职工当前已停止了闹访行为,他还多次帮争取到工会和社会对其儿子入学进行资助,进一步稳定了该同志的情绪。

徐荣勋经常面对棘手的事件:2016年林场推行国有林场改革试点工作,一些职工对林场改革定性为公益二类林场很不理解,迁怒于办公室;2017-2018年开展的巡视、巡察发现问题整改工作中,个别职工因欠款清理、费用清退、使用林地回收等影响个人利益想不通,找到办公室论理甚至谩骂......如此等等,其中委屈非常人所能忍受。但为了大局,他总是热情不改,积极接访,耐心解答,竭尽全力做好群众工作。苦心人、天不负,正是因为他每到关键时刻总是能够挺身而出,积极参与公共信访维稳和突发事件维稳工作,晓之以理、动之以情,服务精准到位,处理稳妥得当,很多问题仅在他这个层面就得到了彻底的解决,多起集体上访苗头也得到了消除。2018年初,徐荣勋荣获自治区林业厅授予2017年度区直林业系统信访维稳先进个人称号。

舍小家为大家公而忘私

办公室事务繁杂,费心费时费力。

一直以来,徐荣勋同志从不吝啬工作时间,到办公室工作以后,加班加点是常事。工作是按时按质按量完成了,但徐荣勋总是觉得自己对家人欠着些什么。

有一次,女儿突然打电话给他,说整整一个周没有看到爸爸了,问他去哪里了。他眼帘一热猛然想起,父女虽然天天生活在同一个屋子里,但生活总是缺少交流,作为父亲的他每天都是深夜回家,其时女儿已经睡着了,次早女儿起床上学他又尚未起床,加上忙于加班中午都在办公室"打盹",女儿哪有机会和爸爸见见面说说话呀。

为了工作,徐荣勋对妻子也是满怀的内疚。2016年10月5日,国庆长假,徐荣勋本来约好开车送妻子回娘家,但他却临时有事回单位加班,只好让新手的妻子自己开车回去,不到一个小时,他的手机铃响了,妻子哭着对他说,车翻了......

老婆起初也不理解,总是抱怨丈夫陪她的时间太少,经常质问说,一个小小的办公室主任真有那么忙吗?然而她哪里知道,办公室是总场综合职能部门,是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁。作为主任,肩负着为领导、为机关、为基层搞好服务的主要职责,同时又承担着综合统筹办公室各方面工作、领导和带领好办公室队伍的重任。作为核心职能部门,各种信息指令来自四面八方,事无巨细都要亲自亲为、一一部署落实到位。有人说,办公室主任是全才、多面手,其实用"全天候的人才"来比喻更为恰当。日常工作中,一方面要上下沟通、协调各方,办文、办会、办事,讲效率、讲服务、讲实绩;另一方面要每天来得最早,走得最晚,从一天到一年,从头到尾处于"全天候"的工作状态。也有人调侃说,办公室主任不是人干的,干好办公室主任的不是人。这种比喻虽然有些夸张,但从某种程度来看恰恰也说明了办公室主任所承受的压力是常人不可比拟的。然而,徐荣勋从不抱怨,他始终坚信,有了"大家"才有"小家"。他经常谦虚地说自己"笨",所以必须笨鸟先飞,以勤补拙。他总是认为,身处重要岗位,上有领导的信任下有广大职工的支持,没有理由不把工作做好,牺牲一点个人时间没什么大不了。他经常安慰老婆说,加班是为了工作为了家,做女儿勤奋工作的榜样,女儿才是未来的希望。这位同学加爱人的贤内助总是一脸的无奈和满心的疼爱,当徐荣勋把"优秀共产党员""先进工作者"等证书拿回家对她说成绩的取得也有她的一半功劳时,她灿烂的笑容里深深地感悟出丈夫安慰的那些话语。

严以律己筑牢为政底线

"身居机关重要岗位,一言一行事小干系大,每一个人都应该带头表率"。徐荣勋经常这么说,也是这样做。他自重、自省、自警、自励,自觉抵制各种腐败思想,时时处处严格要求自己,慎独慎微,在思想上筑起拒腐防变的堤坝。无论是在场外租地造林,还是身处机关重要部门关键岗位,他都能坚持廉洁自律、克己奉公,既不利用职务之便谋取私利,也不因靠近领导而为所欲为。场外造林工程大大小小数以百计,签批单据涉及款项千千万万,从不吃拿卡要。在行政公务车辆保险续保和车辆维修问题上,果断拒绝人情关,坚持以公开招标方式进行车辆续保工作和以集体公开评议方式确定车辆维修厂家。也曾有个体工程老板找到徐主任帮拉关系承揽工程的,或有个别人员找徐主任帮调动工作的,均被婉言拒绝,因此得罪了部分人。但他坚持原则、公正不阿的工作作风却得到领导的认可和广大职工的一致好评。

徐荣勋讲述,2017年春节前有一位老板在项目洽谈结束后,故意叫他开车送其去火车站,刚上车对方就塞给了一个大信封说"兄弟,一点小意思,事成之后再报答你"。他当即拒绝。

办公室事杂面广,办公室人员虽不大权在握但也身居权力的漩涡中心,成为上上下下关注的焦点。他经常和办公室人员谈心,要求大家做到:清清白白做事,堂堂正正做人,不违规、不违纪、不违法;不以重要岗位、领导身边要人自居,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿;始终坚持克己奉公的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。

情系雅长献身林业树榜样

十二年来,徐荣勋从普通技术员做起,有9年担任部门负责人。秉承对林业的一腔热情,他以"老黄牛"般的精神在林场林业建设发展工作上做出了突出的贡献,也为此荣获了一个又一个荣誉的勋章。十多年来,他所带领的团队先后获"先进单位"4次、"先进基层党支部"4次;个人获雅长林场"优秀共产党员"2次、"先进工作者"3次、"优秀党务工作者"5次,获百色市"优秀党务工作者"和区直属林业系统"信访维稳先进个人"各1次。2018年2月,林场召开职工代表大会开展民意测评,徐荣勋在全场70多名科级干部中"优秀"得票数位居榜首。

十多年的岁月里,他把最美好的青春奉献给了林场,奉献给了林业。无论是工作还是生活中,他都是守正笃实、精雕细琢,以绵绵用力、久久为功的精神和力量,怀着对林业的崇尚和热爱,在机关基层中树立了榜样,也在干部职工中赢得了口碑。

作为办公室主任,徐荣勋没有更多的数据展示其骄人的成绩,也没有最轰轰烈烈的事迹撞人眼球。他的平凡,都融入到了细小繁杂的事务中和漫长绵延的时间里;他的闪光,也正体现在林业事业日积月累的工件中,用微小的心灯去点燃了燎原的星火。以他为榜样,雅长的林海将更加秀美,八桂的古榕将更加枝繁叶茂!


(文:易仕斌)