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雅长林场机关第二党支部2019年度先进事迹

发布日期:2020-04-29

       机关第二党支部现有党员23名,下辖党群办、人教科、监察科、营销科、产业科、审计督查办、基建办7个科室,总计有38名干部职工。2019年以来,党支部坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,以党建工作的优良成果推进业务工作发展,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

       一年来,第二党支部主要完成了如下工作:

       一是强化“清单式”管理,日常党建工作有质有量。支部实施“清单式”管理,把工作任务、要求、措施、时间节点、考评标准等列出100多项清单,以单明责、据单履责、依单考责,日常工作得到有效推进和落实,连续四年从未上过“黑榜”。每次上级抽查检查,第二党支部都首当其中被列入了重点检查对象,比如巡视巡察、政治生态建设、“三个年”专项活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育等,工作基本上都得到了不同程度的肯定。

       二是充当党建“试验田”,特色工作有分享必分享。支部日常坚持典型示范、辐射带动,创新尝试、先行先试,把机关第二党支部当作基层党建工作的“试验田”“操练场”,立足林场特色,在党建活动中创亮点,形成可推广复制的经验,继而全场推广交流,指导推动党建工作与林场建设的融合发展。多年来,一直毫无保留地、积极主动地与其它支部分享“清单式”管理、“三会一课”、主题党日、专题活动等各类方案、材料、思路、办法和措施。

       三是活用载体“促发展”,业务工作得到有效促进。坚持“用人”与“育人”相结合,积极创造条件、用活载体,把“微分享”“微党课”“微讲堂”和旨在解决业务发展的专题活动引入党的组织生活,引导所属党员及职工树立“抓党建必须促发展”“抓党建就是抓发展”的观念,对标对表查找不足并强化整改落实,增进素质能力水平。支部聚焦林场高质量发展,聚焦部门职责定位,聚焦脱困提质增效,定期开展集体活动研究党建促发展工作,所属部门汇报行政工作思路、交流讨论,集体研讨找问题、提对策,凝聚智慧解难题。一年来,所属7个科室实现了党建和业务发展“双提升”。