2018年11月22日，雅长林场第十六届职工代表大会第三次会议在百色办公点隆重召开，林场场长陈青来、党委书记余春和等66名正式职工代表及16名列席代表出席。会议审议并通过《广西国有雅长林场工资管理办法（试行）》。大会由副场长、工会主席江志平主持。
会议就林场工资管理办法修订的目的、意义、工资薪酬组成及相关政策依据等进行了陈述和说明。陈青来在会上进行民主恳谈，就代表提出的意见和问题一一进行详细解答。
余春和指出，工资管理办法着力体现绩效导向、效率优先、兼顾公平和利益分享原则，具有强化岗位管理，重视绩效考核，突出工作业绩，规范收入标准等特点。办法的实施，有利于引进和稳定专业技术人才，有利于引导职工提高个人专技水平，有利于提高林场科研和管理水平，将为林场改革发展提供坚强动力。
余春和要求，要认真学习传达好会议精神，各单位科室党政负责人要认真履行第一责任人职责，在传达学习过程中做好解答和释疑工作；要抓好党建促发展，结合当前开展的党的政治生态建设试点工作、巡察整改工作、“大学习 大调研 大服务”活动以及形式主义、官僚主义突出问题专项整治活动等认真抓好业务工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；要围绕经济建设谋发展，坚持以经济效益为中心任务，认真梳理并强化措施全面完成年度各项目标任务，并群策群力认真谋划好明年重点工作。
经与会正式代表举手表决，全票通过了《广西国有雅长林场工资管理办法（试行）》。
图为职代会现场
图为陈青来在会上进行民主恳谈
图为余春和作会议总结
图为与会代表认真审议材料
（文/摄：刘晓璐 邓朝心）